Inspiratiedagen, teambuildingsdagen, teamuitjes, ze kunnen allemaal bijdragen aan de sfeer binnen een team. Wij geloven er echter in dat als je echt een duurzame ontwikkeling met je team wilt bewerkstelligen Groepscoaching meer geschikt is. Ontwikkelen vergt eerst het opdoen van inzichten, persoonlijke inzichten en gezamenlijke inzichten. Dat heeft tijd nodig, ook om te verwerken en om deze inzichten te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Vanuit deze inzichten worden nieuwe keuzes gemaakt.

Om tot deze keuzes te komen is het gezamenlijke communicatie en besluitvoeringsproces van essentieel belang. Als hierin samen een koers is vastgesteld, komt de uitvoering in de dagelijkse praktijk en dat betekent samen oefenen, reflecteren en borgen.